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美国本科面试遇到自由提问应该怎样回答

来源:慧德留学2021年01月07日

       之前也和大家聊过本科面试。虽然近年申请后面试的安排没有之前那么多了。但是如果是冲刺好学校还是避免不了面试环节。在面试环节中,往往最后一个环节会遇到自由提问的环节。例如:“Do you have any questions to ask me?”“ Is there anything else you'd like to know about our university or the program”等等。这个环节其实是非常重要的。它能够体现你对学校的了解程度并且是面试中唯一一个可以掌握面试节奏的时间。所以今天慧德留学和大家一起细化一下针对这个问题应该注意的事项。

 

       一. 需要避免的四大雷区:

 

       1. 不问公开透明化信息

       如果你问的是非常容易从学校官网获得的信息,比如:学校开设了什么专业、课程,或者一个班级有多少人等等,那么面试官会认为你没有花足够的时间进行准备,甚至怀疑你并非愿意就读该校。因为这些都是可以简单的资料搜集(school research)轻松获得的信息。

       所以,不要问任何可以从第三方轻易获取的公开信息。

 

       2. 不问消极性问题

       面试的目的是展示你的个人魅力与优势,从而提高录取的可能性。所以,当在设计问题的时候,不要问展现出个人缺点和不足的问题,也即负面性问题。比如:我是个内向的人,我可以不参与社团或其他活动吗?再比如:我的数学不太好,如何在弥补才能更好的应对大学的学业呢?

       这类问题很影响面试官对你的印象,可能会认为你没有准备好接受大学的学习与教育。简单来说,消极的提问体现出你的能力不足。

 

       3. 不问面试结果

       面试官不一定是招生官,他对你的录取没有直接性影响,也有权保留对你的评价。询问关于结果的问题,比如:你觉得我的表现如果?你觉得我们还会再见面吗?你觉得我这次面试有什么需要提高? 你的过度积极上进反而会让面试官感到尴尬。

 

       4. 不能说没有问题了

       请注意,对于“你是否有问题问我”这个问题的答案一定是“Yes”。不能说:我没有问题了。因为这样也会让面试官觉得你缺乏好奇心和对学校的热情,所以一定要提前准备3-4四个问题,让最后这个环节成为整个面试的点睛之笔。

 

       二. 什么样的问题是好问题

 

       与其说面试是面试者想面试官销售自己的过程,不如说面试是一个让面试官被你“征服”的过程。当你展现出自己的能力、特点、与风采的时候,offer是自然而然的事情。所以在面试的最后环节,一定要把握机会,用这10分钟的互动时间,和精心设计过的问题,体现自己的能力与风采。

 

       那么应该从哪几个方面来设计给面试官的提问呢?

 

       1. 问题可以体现个人风采、能力、特长

       举个例子,比如,剑桥大学拥有强大的划船队伍并且每年都会参与校际比赛,这是剑桥大学的传统。针对这项活动,你可以问:我是一个赛艇爱好者,并且坚持了5年的赛艇训练,我如何加入校队?我可以免费观赛吗?等。这会让面试官眼前一亮,心想:哇你这么了解我们学校,而且你的特长可能会对学校有利呢!

       再比如,你是一名对亚非文化很感兴趣并且很有研究的同学,你可以问招生官:我自己对亚非文化很感兴趣,并且每年暑假都会去柬埔寨等国家实地考察,我想问一下贵校是否有这样出国交流和实地考察的机会呢?

       总之,在问问题的同时,体现自己的兴趣专长,专业知识与技能,能够给招生官留下良好印象。

 

       2. 用问题体现对于学校和当地风土人情的了解

       细节可以是对官网信息的补充,前提是你已经充分浏览了官网的信息。除此,还可以是根据学校的特点或强项提问。

       比如,圣路易斯的红雀队是非常有名气的棒球队,那么你可以在面试的时候问:作为一个棒球迷,我一直是红雀队的粉丝,想问一下学校会不会组织我们去看红雀队的比赛呢。这会让面试官眼前一亮,心想:哇你这么了解我们学校,而且貌似对校园活动很感兴趣呢!

 

       3. 用问题体现自己和学校之间的匹配程度

       Fitness (面试者和学校的价值观、办学理念的符合程度)是学校面试考核中非常重要的一个因素。比如duke大学就非常强调个人对于community的贡献和在社区活动中体现出来的领导力。所以可以这样问招生官:我是一个对社区活动非常有热情的人,但是同时我也知道在duke的学业也会非常紧张。那么对于未来如何更好的平衡社区活动和学术活动您有什么建议吗? 这样招生官就知道,你不仅仅了解学校,并且也是他们想要的积极的社区建设者和改变者。

 

       综上所述,我们在准备面试之前要准备好以下几个方面:

 

       1.面试前要充分了解学校的基本信息,从官网、校友、招生会、申请论坛等各个渠道去获取信息。

 

       2.在资料收集的过程中,记录下想要提问的问题,并且结合自己的优势来“设计问题”。

 

       3.如果你不确定所准备的问题是否合理,及时咨询你的counselor或者advisor。

 

       4.最终挑选出3-4个问题在面试中大胆提出

 

       主动提出问题表明你对学校感兴趣,以及你真正关心大学的申请和选拔过程。它还表明你的决心与匹配度,而这些都是在选拔过程中很看重的因素。通过问答,你的面试官可以更好地了解你,你也可以更好地从提问中获取讯息。只不过这种问答并无主被动之分,它更像是一种互动。

 

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